Bilancio delle competenze: insieme di attività volte all’esame delle competenze possedute da una persona occupata o meno per rispondere a diverse esigenze (individuazione di un obiettivo professionale, esigenza di cambiare professione, riconoscimento di crediti formativi).

Centri per l’Impiego  : strutture della amministrazione provinciale che hanno sostituito gli uffici di collocamento; offrono diversi servizi di consulenza tra cui il colloquio di orientamento; in provincia di Belluno sono quattro (vedi Orientamento – Referenti).

Certificazione delle competenze: è un procedimento che consente, ad un soggetto abilitato a fare ciò (in genere agenzie formative), la certificazione di competenze possedute da una persona; la certificazione consente il riconoscimento delle competenze anche da soggetti terzi e pertanto favorisce la mobilità dell’utente.

Competenze: nell’accezione più ampia si intendono le caratteristiche generiche di una persona che possono dare luogo ad una prestazione lavorativa; in alternativa sono compiti professionali abbastanza specifici e osservabili.

Counseling: è una relazione di aiuto condotta da professionisti (in genere psicologi o esperti di orientamento) attuata utilizzando la tecnica del colloquio; pertanto può essere tradotto come un colloquio di orientamento specialistico, condotto da persone specificatamente preparate.

Credenza di autoefficacia:

Portfolio: raccolta ragionata di documenti che dimostrano le competenze personali; può essere costituito da documenti e da immagini di prodotti realizzati direttamente dall’utente e che comprovano le sue competenze.